Turn Around Manager
Meer details
Match criteria
Nieuw
Functie omschrijving
- De Turn Around Manager die we zoeken is een echte leider iemand die zijn teamleden maximaal in hun kracht inzet en primair focust op hoofdlijnen (processtappen), relatie met de klant en de SHE, kwaliteit prestatie en alleen als het nodig is inzoomt op details en detailinformatie, iemand die ook wanneer de druk hoog is het hoofd koel houdt en het overzicht weet te bewaren. Verder draag je bij aan:
- De inzet, ontwikkeling van het Turn Around team en ben je verantwoordelijk voor het hele TA proces en de operationele aansturing in grote lijnen.
- De ontwikkeling van de Business Unit Turn Arounds in alle facetten; processen, medewerkers, SHE, kwaliteit, kosten-omzet en innovaties.
- Het managen van het afbreukrisico door het bewaken van SHE, budget, kwaliteit en de doorlooptijd van je portfolio.
- Verder verbeteren van Turn Arounds en levert daartoe input aan bij het Turn Around Center of Excellence.
- Managen van de klantrelatie op een manier dat de aan jou toebedeelde Turnarounds (light) binnen de verwachtingen over SHE, budget, kwaliteit en doorlooptijd succesvol zijn.
Functie eisen
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Turn Around en of projecten omgeving.
- Ervaring met het op hoofdlijnen aansturen vanuit een helicopter view.
- De grote lijnen van zowel externe als interne processen en mensen in verschillende werkgebieden.
- Klantgericht (snel, efficiënt, commercieel en effectief inspelen en managen van de klantverwachtingen en -relaties).
- Goede communicatieve vaardigheden, je bent overtuigend, stelt prioriteiten en komt gemaakte afspraken na.
- Impactvol, ondernemend, houdt overzicht en weet ook onder grote druk te werken.
- Sterke focus op en drive om continu te verbeteren.
- Teamspeler, met interesse voor en betrokkenheid bij medewerkers.
Publicatiedatum
15.04.2022
Contactpersoon
Franc
Meer informatie?
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.